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行业新闻

众人哭诉电子厂“不是人干的”,为何还有人选

发布日期:2020-03-17 15:39 浏览次数:

随着应届毕生的数量越来越多,现在的工作是越来越难找。出来找工作的人都有感受,合适自己的工作真的很难找,想要工资不错的环境又不好,环境好的工资达不到标准。

很多人由于没有什么经验,一开始找工作的时候都会选择进厂,尤其是那些电子厂,学历要求和经验要求都不高,几乎两三天就能够上手。但是真正去过电子厂工作的人都知道,很多人都不会选择再次进厂,原因就是很多电子厂的工作“不是人干的活”。

首先就是电子厂的轮班制度,电子厂和公司不一样,公司每天朝九晚五,准时上班,准点下班。但是电子厂是为了追求效益的,员工的感受和工厂效益相比不值一提。流水线一般都是24小时不停,那么工作人员自然也要和流水线同一时间点工作。

进过厂的人都知道,一般情况下工厂都是三班倒,更多的是两班倒,白班和夜班交替着来。有工厂是一个月进行轮换一次,也有工厂是一周进行轮换一次。一般都是早上08:00-20:00为白班,20:00-次日08:00为晚班,熬过夜的小伙伴们都知道,通宵的感觉可不好。

在电子厂工作的人只有一个感觉:老得快,通宵对于身体的压榨非常严重,人的正常作息时间就是白天工作,晚上休息,电子厂的工作模式完全和人体的生理机能相反。

电子厂的工作环境都不同,但是大致的工作模式几乎都是相同的。而且电子厂的工资并不高,工作内容几乎没有技术含量。对于那些明知电子厂没有“前途”的人还要进厂,他们到底抱着什么样的心态呢?

首先就是学历问题,进厂一般情况下没有什么学历要求,进来就能上手的工作由很多。那些比较累比较重的活基本上没有技术难度,所有很多学历不高的人只能选择进厂,即使明知电子厂的待遇、环境都不太理想。

很多在电子厂工作过的人都会抱怨工作强度大,但是仍旧能够看到新员工前赴后继的进厂。根本原因就是电子厂的流动性大,订单多。有人走就有人来,根本就不用担心所谓的“名声”问题,即使众人都在抱怨电子厂不好,仍旧有人会不顾一切争议进厂工作。

对于那些选择进厂工作的人,大多数都是刚刚成年的年轻男女居多,电子厂和其他类型的工厂相比,起码工作环境有保障,不是那种脏乱差的工厂。年轻人都是比较爱干净的居多,在选择工作环境方面,可能比工资的要求还要高。而且年轻男女之间话题比较多,进了厂也不会担心代沟、交流方面的问题了。

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